Information Technology e lavoro: cresce la domanda di sviluppatori web e specialisti della BI

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La digital transformation sta avendo un impatto più che positivo sull’intero reparto It. I dati della Hays Salary Guide 2018

“Il settore dell’Information Technology fa registrare un incremento della domanda di profili con competenze tecniche che possono dare valore aggiunto sia nel breve sia nel medio-lungo periodo. Entro i prossimi 5 anni, le figure specializzate più richieste saranno i Data Analyst, seguiti dai Web e Mobile Developer, e dagli esperti di soluzioni DevOps”. È quanto emerge dall’edizione 2018 della Hays Salary Guide, l’indagine annuale sull’andamento del mercato del lavoro in Italia condotta da Hays, coinvolgendo un campione di oltre 170 aziende e più di 860 professionisti.

Secondo l’indagine, le aziende IT stanno focalizzando la ricerca su figure quali il Java Developer, il SAP Consultant e il Network & Security Specialist. Più difficilmente collocabili, invece, i profili professionali a scarso valore aggiunto: fra questi si collocano gli Help Desk Specialist e i Webmaster, oltre ai Developer specializzati in tecnologie ormai superate.

Proseguendo ad analizzare i dati della ricerca, si evince che i settori più vitali sono quelli ad alta tecnologia, come il Digital e il Finance, mentre ad oggi il comparto Food offre le minori possibilità di impiego.

Per quanto riguarda le caratteristiche del candidato ideale, i responsabili HR del settore ricercano professionisti con comprovate competenze tecnologiche – come la conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e i relativi framework –, capacità di dialogo con le business unit e conoscenza fluente della lingua inglese. A ciò si aggiunge un percorso accademico in ambito informatico o ingegneristico.

Da quanto emerge dalla Hays Salary Guide, le figure professionali più pagate del settore sono i Technical Analyst, i Software Architect e i Big Data Consultant. Risultano, invece, economicamente svantaggiate le figure come l’Help Desk Specialist, i Sistemisti e i Web Designer. Solo per fare alcuni esempi, i Process Manager con più di 10 anni di esperienza in ambito Business Solutions si aggiudicano uno stipendio annuo di 70.000 €, seguiti dai senior Architect in ambito Development (con uno stipendio annuo di 65.000 €) e dai Technical Application Manager in ambito SAP ERP (con uno stipendio annuo di 60.000 €).