Intenzionata a far vivere ai propri dipendenti un’esperienza in linea con la dinamica cultura aziendale, interagendo con applicazioni semplici e intuitive, OTB ha adottato SuccessFactors di SAP.
In questo modo, il gruppo di moda a cui fanno capo i marchi Diesel, Maison Margiela, Marni, Viktor&Rolf, Paula Cademartori, oltre alle aziende Staff International e Brave Kid, ha scelto una piattaforma cloud d’avanguardia. alsuo che al suo interno SAP SuccessFactors contiene, infatti, ampie soluzioni a supporto della strategie di “HR Transformation” e prevede la digitalizzazione dei processi HR, semplificando la gestione organizzativa e offrendo a tutti i dipendenti servizi di alto livello.
Massima visibilità e trasparenza per ciascun cliente
I processi di performance management, sviluppo delle competenze e i percorsi di carriera gestiti tramite la piattaforma prevedono un maggior coinvolgimento da parte dei dipendenti e un miglior “employer branding” verso i diversi talenti. Oltre a questo, si potranno richiedere congedi e permessi, avvisare in caso di malattia o, con un semplice clic, visualizzare la busta paga in ogni momento e luogo e su qualsiasi dispositivo mobile.
Grazie a SAP SuccessFactors, le risorse interne all’azienda vengono valorizzate attraverso un sistema integrato in grado di offrire a ciascun dipendente massima visibilità e trasparenza sulle informazioni che lo riguardano, adattando il percorso professionale di ciascuna risorsa sulla base delle specifiche esigenze e aspirazioni.
