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    Sei qui:Home»Categorie Funzionali»Posizione Home-Page»HR Transformation SAP per il gruppo di moda OTB

    HR Transformation SAP per il gruppo di moda OTB

    By Redazione LineaEDP29/06/2018Updated:29/06/20182 Mins Read
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    SAP SuccessFactors gestisce le risorse umane del Gruppo a cui fa capo anche il marchio Diesel

    hr

    Intenzionata a far vivere ai propri dipendenti un’esperienza in linea con la dinamica cultura aziendale, interagendo con applicazioni semplici e intuitive, OTB ha adottato SuccessFactors di SAP.

    In questo modo, il gruppo di moda a cui fanno capo i marchi Diesel, Maison Margiela, Marni, Viktor&Rolf, Paula Cademartori, oltre alle aziende Staff International e Brave Kid, ha scelto una piattaforma cloud d’avanguardia. alsuo che al suo interno SAP SuccessFactors contiene, infatti, ampie soluzioni a supporto della strategie di “HR Transformation” e prevede la digitalizzazione dei processi HR, semplificando la gestione organizzativa e offrendo a tutti i dipendenti servizi di alto livello.

    Massima visibilità e trasparenza per ciascun cliente
    I processi di performance management, sviluppo delle competenze e i percorsi di carriera gestiti tramite la piattaforma prevedono un maggior coinvolgimento da parte dei dipendenti e un miglior “employer branding” verso i diversi talenti. Oltre a questo, si potranno richiedere congedi e permessi, avvisare in caso di malattia o, con un semplice clic, visualizzare la busta paga in ogni momento e luogo e su qualsiasi dispositivo mobile.

    Grazie a SAP SuccessFactors, le risorse interne all’azienda vengono valorizzate attraverso un sistema integrato in grado di offrire a ciascun dipendente massima visibilità e trasparenza sulle informazioni che lo riguardano, adattando il percorso professionale di ciascuna risorsa sulla base delle specifiche esigenze e aspirazioni.

     

    HR Transformation OTB SAP
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    Redazione LineaEDP
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